50대가 되면 직장생활이나 현재 하고 있는 일을 계속할 수 있을지 고민하게 됩니다. 예전에는 50대 후반이나 60대가 되면 자연스럽게 은퇴를 생각했지만, 지금은 상황이 많이 달라졌습니다.
직장에서 퇴직한다고 해서 경제활동이 완전히 끝나는 것이 아니기 때문입니다. 오히려 퇴직 이후에도 상당한 기간 동안 생활비와 주거비, 의료비, 여가비 등의 지출이 계속됩니다.
그래서 50대부터는 단순히 은퇴를 준비하는 것보다 퇴직 이후에도 지속적으로 소득을 만들 수 있는 제2의 직업을 준비하는 것이 중요합니다.
제2의 직업은 반드시 거창할 필요가 없습니다. 지금까지 쌓아온 경력과 경험을 활용할 수도 있고, 새로운 기술이나 자격을 배워 새로운 분야에 도전할 수도 있습니다.
이번 글에서는 50대 이후 제2의 직업을 준비해야 하는 이유와 현실적으로 어떻게 준비하면 좋은지 알아보겠습니다.
1. 퇴직 후에도 생활비는 계속 필요하다
직장에서 퇴직하면 가장 먼저 달라지는 것은 소득입니다.
매월 정기적으로 들어오던 급여가 없어지지만 생활비는 갑자기 사라지지 않습니다.
식비, 주거비, 통신비, 교통비, 보험료, 각종 공과금 등 기본적인 생활비가 계속 필요합니다.
여기에 병원비나 가족 관련 지출, 취미와 여행 같은 여가비용까지 생각하면 은퇴 이후 필요한 돈은 생각보다 많을 수 있습니다.
따라서 퇴직하기 전에 노후자금만 계산할 것이 아니라 퇴직 이후에도 일정한 소득을 만들 수 있는 방법을 함께 준비하는 것이 중요합니다.
연금이나 저축만으로 생활비를 모두 해결하기 어렵다면 제2의 직업이 하나의 대안이 될 수 있습니다.
2. 50대는 새로운 일을 준비하기에 중요한 시기다
50대가 되면 새로운 일을 시작하기에는 늦었다고 생각하는 사람들이 많습니다.
하지만 반드시 그렇지는 않습니다.
오히려 50대는 지금까지의 경력을 활용할 수 있다는 장점이 있습니다.
예를 들어 오랫동안 영업을 해온 사람은 고객을 상대하는 능력과 상담 경험을 가지고 있습니다.
사무직으로 근무했다면 문서작성이나 컴퓨터 활용 능력을 가지고 있을 수 있습니다.
현장에서 기술직으로 근무했다면 오랜 경험 자체가 새로운 직업에서 경쟁력이 될 수 있습니다.
따라서 제2의 직업을 준비할 때는 처음부터 완전히 새로운 일을 찾기보다는 지금까지 해온 일과 연결할 수 있는 직업부터 찾아보는 것이 좋습니다.
3. 50대 이후에는 직업의 ‘지속 가능성’이 중요하다
젊을 때 직업을 선택할 때는 높은 연봉이나 승진 가능성을 중요하게 생각하는 경우가 많습니다.
하지만 50대 이후에는 조금 다른 기준이 필요합니다.
가장 중요한 것은 얼마나 오랫동안 할 수 있는가입니다.
예를 들어 급여가 높지만 체력적으로 매우 힘든 직업이라면 장기간 유지하기 어려울 수 있습니다.
반대로 처음에는 소득이 높지 않더라도 나이에 크게 영향을 받지 않고 계속할 수 있는 일이라면 장기적으로 더 좋은 선택이 될 수 있습니다.
따라서 제2의 직업을 선택할 때는 다음과 같은 질문을 해보는 것이 좋습니다.
- 5년 후에도 이 일을 할 수 있는가?
- 60대가 되어도 계속할 수 있는가?
- 신체적으로 감당할 수 있는 일인가?
- 새로운 기술을 계속 배울 수 있는 분야인가?
- 경력이 쌓이면 더 좋은 조건으로 이동할 수 있는가?
이러한 질문을 통해 단순히 ‘당장 취업할 수 있는 일’과 ‘오랫동안 할 수 있는 일’을 구분해야 합니다.
4. 제2의 직업은 미리 준비할수록 유리하다
가장 피해야 할 상황은 퇴직한 다음에 급하게 새로운 직업을 찾는 것입니다.
퇴직과 동시에 소득이 끊기면 마음이 급해질 수밖에 없습니다.
그러다 보면 충분히 알아보지 않고 아무 일이나 선택하게 될 가능성이 있습니다.
반면 퇴직하기 몇 년 전부터 제2의 직업을 준비하면 여러 가지 직업을 비교할 수 있습니다.
예를 들어 관심 있는 직업의 채용공고를 꾸준히 확인하고 필요한 자격이나 교육을 알아볼 수 있습니다.
관련 교육을 받아보면서 실제로 자신에게 맞는 일인지 확인할 수도 있습니다.
따라서 제2의 직업은 퇴직 후에 찾는 것이 아니라 퇴직 전에 준비하는 것이 가장 현실적인 방법입니다.
5. 자격증부터 무조건 준비할 필요는 없다
50대가 새로운 직업을 준비할 때 흔히 하는 실수 중 하나는 자격증을 먼저 찾는 것입니다.
인터넷을 검색하면 다양한 자격증 광고를 쉽게 볼 수 있습니다.
하지만 자격증을 취득한다고 해서 반드시 취업이 보장되는 것은 아닙니다.
중요한 것은 자격증 자체가 아니라 그 자격증을 취득한 후 어떤 일을 할 수 있는지입니다.
따라서 자격증 공부를 시작하기 전에 실제 채용공고를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
해당 자격증을 요구하는 기업이 얼마나 있는지, 나이 제한이 있는지, 경력을 요구하는지, 급여 수준은 어떤지 등을 확인해야 합니다.
필요한 자격증이라면 그때 공부를 시작하는 것이 시간과 비용을 줄이는 방법입니다.
6. 자신의 경험을 돈으로 연결하는 방법을 찾아야 한다
50대의 가장 큰 자산 중 하나는 지금까지 살아오면서 쌓은 경험입니다.
젊은 사람에게는 없는 경험과 인간관계, 업무 노하우가 있습니다.
따라서 제2의 직업을 준비할 때는 자신의 경험을 단순히 과거의 경력으로 생각하지 말고 새로운 소득으로 연결할 방법을 찾아보는 것이 좋습니다.
예를 들어 고객을 많이 상대했던 사람이라면 상담이나 고객관리 업무를 고려할 수 있습니다.
관리 경험이 있다면 관리직이나 운영 관련 업무를 알아볼 수 있습니다.
특정 분야의 전문적인 경험이 있다면 교육이나 컨설팅, 관련 서비스 분야로 확장하는 방법도 있습니다.
결국 중요한 것은 내가 무엇을 해왔는가보다 그 경험을 현재 어떤 일에 활용할 수 있는가입니다.
7. 한 가지 소득원에만 의존하지 않는 것도 방법이다
제2의 직업을 준비한다고 해서 반드시 하나의 직업만 생각할 필요는 없습니다.
퇴직 이후에는 본업과 부수적인 소득원을 함께 만들어가는 방법도 있습니다.
예를 들어 정규적인 일을 하면서 자신의 경험을 활용한 작은 부업을 시작하거나, 온라인 교육이나 콘텐츠 제작 등 새로운 분야를 공부할 수도 있습니다.
다만 처음부터 여러 가지 일을 동시에 시작하는 것은 권하지 않습니다.
자신에게 맞는 분야를 하나씩 시험해보고 가능성이 확인된 분야를 조금씩 확대하는 것이 좋습니다.
특히 큰돈을 투자해야 하는 창업이나 고수익을 약속하는 사업은 충분히 검토한 뒤 결정해야 합니다.
8. 정부의 중장년 지원제도도 활용할 수 있다
제2의 직업을 준비하면서 모든 것을 혼자 해결할 필요는 없습니다.
고용노동부에서는 중장년층의 경력설계와 재취업을 지원하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
대표적으로 중장년내일센터에서는 40세 이상 중장년을 대상으로 생애경력설계와 전직, 재취업 등의 지원 서비스를 제공합니다.
또한 직업훈련이 필요한 경우 국민내일배움카드 등을 통해 교육과정을 알아볼 수도 있습니다.
이런 제도를 활용하면 혼자 인터넷만 검색하는 것보다 자신의 경력에 맞는 직업 방향을 찾는 데 도움을 받을 수 있습니다.
다만 지원 내용과 자격 조건은 시기에 따라 달라질 수 있으므로 신청하기 전에 공식적인 정보를 확인하는 것이 좋습니다.
9. 제2의 직업을 선택할 때 수입만 보면 안 된다
많은 사람들이 새로운 직업을 찾을 때 가장 먼저 월급부터 확인합니다.
물론 소득은 매우 중요한 요소입니다.
하지만 50대 이후에는 소득만큼 중요한 조건이 있습니다.
바로 근무시간, 업무 강도, 고용 형태, 출퇴근 거리, 건강 부담, 향후 지속 가능성입니다.
예를 들어 월급이 조금 더 많더라도 출퇴근 시간이 지나치게 길거나 업무 강도가 너무 높다면 오래 근무하기 어려울 수 있습니다.
반대로 급여가 조금 낮더라도 가까운 곳에서 안정적으로 오랫동안 근무할 수 있다면 만족도가 더 높을 수 있습니다.
따라서 제2의 직업을 선택할 때는 월급 하나만 비교하지 말고 전체적인 근무조건을 함께 비교해야 합니다.
10. 50대 이후의 직업 선택에는 현실적인 기준이 필요하다
제2의 직업을 선택할 때 가장 좋은 직업이 따로 있는 것은 아닙니다.
사람마다 건강 상태와 경력, 경제적인 상황, 가족관계, 원하는 근무시간이 모두 다르기 때문입니다.
어떤 사람에게는 정해진 시간에 출근하는 월급제 직장이 적합할 수 있습니다.
또 다른 사람에게는 자신의 경험을 활용한 영업이나 전문직이 더 적합할 수 있습니다.
따라서 다른 사람이 좋다고 하는 직업을 그대로 따라가기보다 나에게 맞는 직업인지 확인하는 과정이 필요합니다.
11. 50대 제2의 직업을 준비하는 현실적인 순서
그렇다면 구체적으로 무엇부터 시작해야 할까요?
다음과 같은 순서로 준비해보는 것을 추천합니다.
첫 번째, 지금까지의 경력을 정리한다
직장에서 어떤 일을 했는지, 어떤 업무를 잘했는지 적어봅니다.
두 번째, 원하는 근무조건을 정한다
월 소득, 근무시간, 출퇴근 거리 등을 구체적으로 정합니다.
세 번째, 관심 있는 직업을 3개 정도 선택한다
처음부터 하나를 결정하지 말고 여러 직업을 비교합니다.
네 번째, 실제 채용공고를 확인한다
인터넷에서 실제 구인공고를 찾아 급여와 조건을 확인합니다.
다섯 번째, 필요한 교육이나 자격을 준비한다
실제 취업에 필요한 경우에만 교육이나 자격증을 준비합니다.
여섯 번째, 작은 경험부터 시작한다
가능하다면 단기 근무나 일경험을 통해 실제 업무를 경험합니다.
일곱 번째, 장기적으로 할 직업을 선택한다
충분히 비교한 뒤 자신에게 가장 적합한 직업을 선택합니다.
마무리
50대 이후 제2의 직업을 준비하는 것은 더 이상 특별한 사람만 하는 일이 아닙니다.
퇴직 이후에도 오랜 기간 경제활동을 해야 하는 시대가 되면서 자신의 경력을 새롭게 활용하고 새로운 일을 준비하는 것은 중요한 노후 준비 중 하나가 되었습니다.
하지만 제2의 직업을 너무 급하게 결정할 필요는 없습니다.
무작정 자격증을 취득하거나 높은 수입을 약속하는 광고를 따라가기보다는 자신의 경험과 능력을 먼저 돌아보고 실제 채용시장과 근무조건을 확인해야 합니다.
그리고 가능하다면 퇴직하기 전에 새로운 직업을 경험해보는 것이 좋습니다.
50대 이후의 새로운 직업은 완전히 새로운 인생을 시작하는 것이 아니라, 지금까지 살아온 경험을 새로운 방식으로 활용하는 과정이라고 생각하면 됩니다.
오늘부터 자신이 해왔던 일을 하나씩 적어보고, 앞으로 어떤 일을 오래 할 수 있을지 생각해보세요.
작은 준비가 쌓이면 퇴직 이후의 불안감을 줄이고 새로운 소득을 만들어가는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.